Junior Employee in het kort

Junior Employee is ontstaan vanuit de unieke werkwijze van Junior Consult. Het succes van Junior Consult in de uitvoering van opdrachten vanuit het bedrijfsleven door de inzet van studenten op MBO, HBO en academisch niveau wil Junior Consult door Junior Employee te lanceren ook mogelijk maken voor het Noordelijke bedrijfsleven.

Uit de ervaring die binnen Junior Consult is opgedaan op het gebied van stagebemiddeling is naar voren gekomen dat klanten het zeer waarderen dat Junior Consult in het project mee groeit. Door deze persoonlijke benadering wordt meer toegevoegde waarde geleverd door permanente afstemming op de wensen van de klant.

Daarnaast zijn de kwaliteiten van studenten door deze manier van werken naar voren gekomen. Zij kunnen de arbeidsmarkt aan, zowel in een stage als een startersfunctie.

Door onze aanpak slaan wij een brug tussen noordelijke kennisinstellingen en bedrijven.

Missie

Junior Employee versterkt de samenwerking tussen het bedrijfsleven en de kennisinstellingen om talentvolle en ambitieuze mensen in Noord-Nederland te behouden.

Visie

Om effectief te kunnen bemiddelen tussen studenten en het Noordelijk bedrijfsleven is er een basis nodig van kennis en ervaring betreffende de afstemming van de wensen van de student en het (leer)bedrijf . Binnen Junior Consult wordt deze kennis en ervaring opgedaan door opdrachten uit het bedrijfsleven door studenten in de vorm van een stage of afstudeeropdracht uit te laten voeren. Door veel waarde te hechten aan maatschappelijk verantwoord ondernemen kan er een brug gebouwd worden tussen het onderwijs en het bedrijfsleven.